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经济补偿是按劳动合同期限还是按在本单位实际工作年限计算？

来源：聘到嘉APP 时间：2023-09-01 作者：聘到嘉APP 浏览量：

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的

年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


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