岗位职责：
1. **全面管理**：
- 负责项目整体运营，制定并执行战略计划，确保业务目标达成。
- 监督部门工作，优化流程，提升效率。
- 管理项目支出，控制成本，确保盈利。
2. **人员招聘与团队搭建**：
- 根据业务需求，制定招聘计划并实施。
- 负责团队组建，明确岗位职责，确保团队结构合理。
- 提供培训和发展机会，提升团队能力。
3. **与甲方（物业）对接**：
- 作为主要联系人，与物业公司保持良好沟通，确保合作顺畅。
- 处理物业提出的需求与问题，提供解决方案。
- 定期汇报工作进展，确保服务质量。
4. **法律咨询与合规管理**：
- 确保公司业务符合法律法规，规避法律风险。
- 与外部法律顾问合作，确保公司法律事务合规。
5. **客户关系管理**：
- 维护现有客户，拓展新客户，提升客户满意度。
- 处理客户投诉，确保问题及时解决。
任职要求：
1. **教育背景**：
- 中专及以上学历，法律、管理、财务等相关专业优先。
2. **工作经验**：
- 3年以上管理经验，有物业或法律咨询行业或金融管理背景者优先。
- 具备团队搭建和管理经验，熟悉招聘流程。
3. **专业技能**：
- 熟悉物业管理及相关法律法规。
- 优秀的沟通和谈判技巧，能与客户及团队有效沟通。
4. **个人素质**：
- 具备领导力，能激励团队达成目标。
- 责任心强，能在压力下工作。
- 具备良好的职业道德和诚信。
5. **其他要求**：
- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。
- 有法律职业资格证者优先。
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