岗位职责：
参与培训机构的战略规划和经营决策，推动机构的发展和壮大。
负责市场拓展和品牌推广，提升机构的知名度和影响力。
管理和优化机构的日常运营，包括教学、招生、媒体引流等方面。
负责团队建设和管理，培养和激励员工，提升整体工作效率。
维护与各类合作伙伴、政府部门、家长及学生的良好关系。
及时了解行业动态，优化课程设置和教学模式，提高教学质量。
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