1．根据总经理指示召集总经理办公会议和专题会议，做好会议记录；
2．负责公司办公用品及设备、办公环境等后勤管理；
3．负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理；
4．负责编制公司年度行政人事费用预算，根据公司要求统一费用执行情况；
5．负责企业工商资质管理工作；
6．负责公司开发过程中的各项手续办理，公共关系、人脉资源的建立与维护；
7．根据物资需求表，配合各部门完成物资采购工作；
8．企业文化建设，建立和谐的员工关系。
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